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Employability, Newplacement / Outplacement

Career building

Arbeitsplatzverlust ist vielleicht eine momentane Krise aber noch lange keine Katastrophe. Mit unseren wegweisenden Konzepten und 30 Jahren Erfahrung entwickeln wir für unsere Klienten, Führungskräfte bis C-Level und Fachexperten, Bewerbungsstrategien für sorgfältig evaluierte Funktionen. Dabei stehen persönliche Ambitionen, Präferenzen und nachhaltiger Erfolg im Vordergrund. Seit 1992 haben CTS Coachs und Trainer unzählige Firmen beraten und weit über 17’000 Karrierebegleitungen erfolgreich durchgeführt.

Wir kennen die Hürden und Risiken im hart umkämpften Arbeitsmarkt und in der digitalisierten Welt entscheiden meist unsere massgeschneiderten Bewerbungs-Strategien über  Erfolg oder Misserfolg: Wählen Sie

 

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