Assessment- und Development Center
Bestplacement im 21. Jahrhundert
Eignungsdiagnostik – Gewinn für alle Beteiligten
Die Verhaltensforschung ist der Ansicht, dass die effektivsten Menschen jene sind, die sich selbst kennen, sowohl ihre Stärken als auch ihre Grenzen, so dass sie im Sinne von Bestplacement erfolgreich sein können. Mit wissenschaftlichen und teilweise KI-ergänzten Assessment-Methoden geben wir Ihnen Informationen und Empfehlungen zum Ergebnis des Ideal-Profils, Ihren Probanden oder für Sie als Privatkunde. Die webbasierte Persönlichkeitsanalyse CTS Proselect wurde auf der Basis internationaler Forschungserkenntnisse entwickelt und untersucht gezielt jene Bereiche der Persönlichkeit, die für das Gelingen eines Arbeitsverhältnisses aus psychologischer Sicht von Bedeutung sind. Unsere Assessment-Module lassen sich individuell zusammenstellen. Wir beraten Sie gerne.
Kein Assessment ohne bewertetes Soll-/Idealprofil
Erst mit dem Assessment der Funktion erhalten Sie den unverzichtbaren Bezugsrahmen zum Matching. Mit dem Einsatz des Proselect-Soll-/Idealprofils finden Sie heraus, welche Probandin, welcher Proband, die beste Deckungsnähe aufweist.
Für Vorgesetzte – das Proselect soll-/IDEAL-profil
beinhaltet 1 Fragebogen zur ermittlung des Ideal-/soll-profils
Als Vorgesetzte/r beantworten Sie 70 Fragen zur Funktion. Das Ergebnis kostet CHF 280.– pro Funktion zzgl. MwSt
Proselect Leadership
Beinhaltet 3 Fragebögen: Inventory, Selbsteinschätzung und Führungssituationen
Als ProbandIn beantworten Sie 140 Fragen, alsdann eine Selbsteinschätzung, gefolgt von 35 Führungssituationen.
Das Ergebnis kostet CHF 430.– zzgl. MwSt. Optional: ergänzendes Ergebnis zu den natürlichen Veranlagungen CHF 150.– zzgl. MwSt.
Proselect fachexperte
beinhaltet 2 Fragebögen: Inventory und Selbsteinschätzung
Als ProbandIn beantworten Sie 140 Fragen und werden alsdann zu einer Selbsteinschätzung geführt.
Das Ergebnis kostet CHF 280.– zzgl. MwSt. Optional: ergänzendes Ergebnis zu den natürlichen Veranlagungen CHF 150.– zzgl. MwSt.
DIE Proselect Lernkurven-Analyse
1. Vorstellungsvermögen 2. numerisches Denkvermögen 3. Verbale Erkenntnisfähigkeit
Als ProbandIn beantworten Sie innert 30 Minuten so viele Fragen wie möglich. Das Ergebnis kostet CHF 90.– zzgl. MwSt
Proselect Team Performance evaluation
beinhaltet 1 Teamanalyse basierend auf 9 Fragen für 5 bis 14 Teilnhmende
Das erste Ergebnis kostet CHF 780.– zzgl. MwSt. Die Folgeergebnisse des gleichen Teams CHF 560.– zzgl. MwSt.
Eignungs-diagnostik zu gunsten
robuster Entscheidungs-grundlagen
Die Resultate ergeben die Deckungsnähe zwischen dem Soll-Profil und dem Ist-Profil, das intellektuelle Leistungsvermögen und den Führungsstil.
Mit der Beantwortung der Fragen durch den direkten Vorgesetzten erstellt das Expertensystem das IDEAL- oder SOLL-PROFIL. Die potenziellen KandidatInnen beantworten das Inventory und die Selbsteinschätzung. Die Resultate und deren Bedeutung können auf Wunsch mit allen Beteiligten besprochen werden. Für Führungspositionen (Leadership) erweitern wir diese Vorgehensweise. Mittels 35 Führungssituationen finden Sie den natürlichen Führungsstil heraus. Ergänzend können Sie Werteprofile, verschiedene Team-, Rollen- und Führungsaufgaben erhalten.
Nach Bedarf und Absprache können weitere Entwicklungsempfehlungen gegeben werden. Zum Einsatz kommen verhaltenspsychologische und psychometrische Methoden, mit denen die besten und zuverlässigsten Testergebnisse erzielt werden. Sowohl die Reliabilität (wie zuverlässig misst der Test?) als auch die Validität (misst der Test das, was er zu messen vorgibt?) sind ausserordentlich hoch.
Werte- und lebenslaufanalytische Interviews bringen Klarheit und Trennschärfe bei der Karriere- und Laufbahnberatung, der Selektion, einer Standortbestimmung, bei Potenzialanalysen, einer Neuorientierung, oder bei Entwicklungsplänen.
Wir empfehlen Führungskräfte-früherkennung
erhalten sie Webbasiert Ergebnisse innert 24 Std.
Das webbasierte Proselect Inventory & Leadership® kann von Ihren Schlüsselpersonen in ca. 30 Minuten absolviert werden. Für die Besprechung der Ergebnisse wollen Sie uns bitte drei Terminvorschläge unterbreiten:
Das Proselect Leadership® kann mit einem lebenslaufanalytischen Interview und dem Wertesystem ergänzt werden.
